Lytter du med til podcasts om dansk foldbold, så tales der ofte om hvilke hylder de enkelte klubber hører til på.
Der er jo mange måder som det kan gøres op på, men ser man på klubbernes omsætning fra 2018, og laver 6 hylder, baseret på netop klubbens økonomi og laver hver ‘hylde’ lige stor så at sige.
Dette med afsæt i klubben med højeste omsætning, og deler denne i seks, så giver det et spænd som klubberne vil placere sig inden for.
Hylde | Klub |
1 | FC København FC Midtjylland |
2 | Brøndby |
3 | FC Nordsjælland |
4 | AGF AaB |
5 | OB Randers Silkeborg Esbjerg Horsens |
6 | Vejle Lyngby SønderjyskE Hobro Viborg Vendsyssel HB Køge Fredericia FC Roskilde FC Roskilde Helsingør Fremad Amager Thisted Nykøbing FC Hvidovre AB Kolding |
Der er mange hold på hylde seks, og her er spændet faktisk igen ret stort, så hvis der skulle laves underhylder her, ville det se således ud med afsæt i omsætningen fra Vejle.
Hylde | Klub |
1 | Vejle Lyngby |
2 | SønderjyskE |
3 | Hobro |
4 | Viborg Vendsyssel |
5 | HB Køge Fredericia FC Roskilde Helsingør Fremad Amager Thisted |
6 | Nykøbing FC Skive Hvidovre Næstved AB Kolding |
Husk at tallene er baseret på klubbernes regnskaber fra 2018, og her er det ikke alle klubber der oplyser deres omsætning, hvad de ikke er forpligtet til.
I de tilfælde er omsætningen sat med udgangspunkt i at personaleomkostninger vil udgøre 70%, som er UEFAs anbefaling i forhold til Financial Fairplay.
Steen du må have bytte rundt på sif og sønderjyske, hvis du fx ser spillertrupperne giver det mening, også ift Tips-bladets sjusserier mht løn.
Hvis du kigger på trupperne er OB vist også på samme hylde som AaB og AGF hvis man ser på løntunge spillere de har. Men også svært at gennemskue 100% i regnskaberne fordi fodbolddelen udgør en mindre del af hele butikken i Silkeborg og OB.
Hej, har kun kigget på personaleomkostningerne som er opgivet i regnskabet. Silkeborg har 36 mill mod SønderjyskE på 26. Begge har opgivet at have 44 ansatte i alt (trænere, spillere, administration)