#rae, #dbutweet, #teamdanmark,#difdk…en lillesucceshistorie

I mit arbejde har vi talentklasser, og den berømte RAE effekt, den er udtalt. De seneste mange år, har fodbold haft en udfordring, 75% af ansøgere har været født i første halvår! og blot 25% født i andet halvår.

For første gang i de 6 år vi har haft ansøgere til fodboldlinjen, der rammer vi 50/50.

Hvad er nu dette med RAE tænker du, ja hvis du ikke ved dette endnu, så Google dette, men the bottom line er, det handler om stort antal talenter der bliver selekteret væk.

Så noget rigtigt har vores fodboldklubber gjort, siden de bedste af de bedste de søger, faktisk hedder 50/50.

Dog skal det være med en krølle på halen, for kigger vi på de 4 kvartaler hvor spillerne er født, så springer første kvartal i øjnene.

Her er 35% af alle ansøgere fra dette kvartal! hvor normalt 25% er født i hvert kvartal.

Så helt rosenrødt er det det, men det ser ud til at der er forbedring på vej

Reklamer

One thought on “#rae, #dbutweet, #teamdanmark,#difdk…en lillesucceshistorie

  1. Wow that was unusual. I just wrote an incredibly long comment but after I clicked submit my comment didn’t show up.

    Grrrr… well I’m not writing all that over again.
    Anyways, just wanted to say great blog!

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s