#Floorball, trænerens rolle

I mit indlæg om forældre der råber, er der kommet en del kommentarer, både her og på min facebook. Nogen er enige, andre meget uenige. Sådan er det, det essentiele er mere at have en debat om hvorfor man gør som man gør som træner.

For mig handler det meget om at se på hvad er det for et miljø/kultur vi ønsker at skabe.

Horst Wein som er en træner mange er inspireret af, og som bruger hans metodik, og er en af dem jeg har brugt som eksempel.

Trænerens rolle er central i udvikling

Horst Wein Methodology

  • Players are central to the learning environment.
  • Uses questioning to prompt players. Guides them to “self-discover” the best way
  • Assign players roles and responsibilities to develop leadership
  • Uses “nature”. Understands and allows kids to take breaks and come back to soccer learning when they are refreshed (play on swings or go swimming).

Other more traditional coaching methodologies

  • Central figure, players look to coach for what to do and when to do it
  • Directs players, provides immediate solutions to correct errors
  • Players are treated as passive observers. Instructed to follow specific actions
  • Attempts to keep kids focused and concentrating, even when clear that players are losing interest

Kig på din egen træning, hvilken type er du som træner?

Hvilke type spillere tror du man vil udvikle indenfor de to systemer at træne på?

Hvorfor tror så mange på Horst Weins ideer, at de har tage dem til sig?

Advertisements

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s