Fodbold: Hvordan slutter 1.div 2025/26?

Sådan kan 1.division 2025/26 ende – set med økonomiske briller

Når den kommende sæson i 1. division sparkes i gang, bliver det med en bred vifte af klubber, fra traditionsrige mastodonter med Superliga-erfaring til mindre, ambitiøse projektklubber. Økonomien er ikke alt i fodbold, men det er en vigtig indikator for, hvad klubberne har af ressourcer til rådighed, både hvad angår spiller materiale, stab og udvikling.

Over tid vil din økonomi være 60-70% af din sportslige succes, men en klub kan sagtens overraske det ene år, men det er ikke noget der holder ved!

Med udgangspunkt i klubbernes netto omsætning, personaleomkostninger og den gennemsnitlige løn for førsteholdstruppen, kan der dannes et billede af, hvordan tabellen kan komme til at se ud ved sæsonens afslutning.

Netto omsætning

Bemærk at Horsens er eneste klub der faktisk oplyser dette i deres regnskab, for resten af klubberne er det et estimat.

Som nedrykkere, vil der være nedgang i omsætningen hos Lyngby og AaB og omvendt vil oprykkerne fra Middelfart og Århus Fremad øge deres omsætning. Specielt den meget lave omsætning hos Århus Fremad springer i øjnene, men det er samme model der bruges hos klubberne!

Udfordring med Århus Fremad er at klubben har personaleomkostninger på 7,3 mio men årets resultat er -9,6 mio. For en klub som Århus Fremad vil personaleomkostninger typisk udgøre 65-85% af indtægterne, men da der så er et tab i den størrelsesorden, så kunne det tyde på at at indtægterne svigter, og underskud dækkes med kapital fra ejerne. Derfor tag Århus Fremad med et forbehold!

Personaleomkostninger

Der er et kæmpespring fra top til bund, nuvel med oprykning og nedrykning i mente, vil dette ændre sig, men tilbage står at der er stor forskel på top og bund!

Tre klubber skiller sig markant ud!

AaB, Horsens og Lyngby

Årsløn gennemsnit spillertrup

Dette er igen et estimat med afsæt i de oplysninger du er i klubbernes regnskaber

Sammenhæng personaleomkostninger og årsløn

Denne er interessant, for en klub kan godt have lave personaleomkostninger, men hvis der er kvalitet blandt de få der er, kan det betyde meget!

Tre klubber skiller sig markant ud

Økonomisk baseret Power Ranking af 1.division 2025/26

1. AaB
   Med en nettoomsætning på 75 mio. kr. og den højeste gennemsnitsløn (1.139.000 kr.), står nordjyderne med de klart største ressourcer. Alt andet end en hurtig tilbagevenden til Superligaen vil være en skuffelse.
2. Lyngby BK
   Lidt efter AaB økonomisk, men stadig med en stærk profil. De blåklædte har Superliga-DNA og en trup, der aflønnes pænt. De bliver en reel oprykningskandidat.
3. AC Horsens
   Horsens er et særligt tilfælde: Lav nettoomsætning, men høje personaleomkostninger. Det antyder en klub, der satser hårdt på hurtig oprykning. Men balancen skal findes, ellers kan det blive en svær sæson. Der er ingen kvaler, ejeren betaler
4. Esbjerg fB
   Trods tidligere uro i kulissen viser tallene, at Esbjerg er økonomisk solidt placeret. Der er råd til gode spillere, og den gennemsnitlige løn ligger fornuftigt. Hvis kulturen matcher økonomien, er topplacering realistisk.
5. Hvidovre IF
   Hvidovre har en solid base og erfaring fra Superligaen. Økonomien er midt i feltet, men lønniveauet viser, at man er med!
6. Kolding IF
   En klub i fremgang, hvor økonomien endnu ikke matcher ambitionerne helt. Med lav gennemsnitsløn og mellemstore udgifter, skal man satse på et stærkt kollektiv og kontinuitet. Der bygges dog på så derfor forventes klubben at komme med i top 6
7. HB Køge
   Klubben med den store stadionplan og ambitiøs ledelse har økonomien i orden. De har dog en noget lav gennemsnitsløn, hvilket kan afspejle mange unge spillere. Det kan dog gå begge veje for HB Køge der også skal kigge sig over skulderen!
8. Hobro IK
   Et veldrevet setup og en fornuftig økonomi. Klubben har tidligere vist, at de kan få meget ud af få midler. De bør kunne spille sig fri af bunden og kæmpe med i midterfeltet.
9. B.93
   Den traditionsrige klub har lav omsætning, men en fornuftig gennemsnitsløn. Det peger på en smal, men kvalitativ trup. Potentiale for at drille større hold, men topplacering virker usandsynlig. Ejerkredsen har dog skudt mange penge penge i klubben, og drejer de på gashåndtaget, så kan klubben rykke!
10. Hillerød Fodbold
    Et stærkt lokalt projekt, men økonomien placerer dem i bunden. Gennemsnitslønnen er forholdsvis lav, hvilket gør overlevelse til sæsonens primære mål. Klubben har i flere år været i bunden økonomisk set, men præsterer over evne igen og igen!
11. Middelfart
    En af de mindst økonomisk stærke klubber, men med en forholdsvis høj gennemsnitsløn. Det kan tyde på få men dygtige spillere – et sats, som skal lykkes, hvis de vil undgå nedrykning.
12. Århus Fremad
    Klubben har den laveste nettoomsætning og lav lønstruktur. Det ser økonomisk set svært ud. Det kræver ekstremt stærkt sammenhold og overpræstation, hvis de skal klare sig. Spørgsmål er hvad ejerne gør for at styrke truppen, hvor meget bliver der drejet på gashåndtaget!

Oprykningskandidater

• AaB, Lyngby og Hosens er de klare favoritter til at tage de to oprykningspladser.

⚠️ Nedrykningskandidater

• Århus Fremad og Middelfart må betegnes som de mest udsatte.
• Hillerød og B.93 og HB Køge skal også passe på, hvis de rammer en dårlig periode

En spændende sæson venter

Med en blanding af traditionsklubber og nye projektklubber er 1. division i år mere interessant end nogensinde. Økonomien giver et fingerpeg, men bolden er rund, og historien viser os gang på gang, at passion og sammenhold kan udligne selv store budgetforskelle.

Typisk overrasker en klub positivt mens det ofte er 1-3 klubber der præsterer under!

.